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人人车CEO李健发内部信:调整公司架构 优化部分员工

2019-06-14 18:18:52来源: DoNews

DoNews 6月14日消息(记者 向密) 人人车CEO李健发出内部信,称将进行公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组,并进行相应的优化调整,以更好的适应2.0阶段的高速发展。对于此次调整,公开信中称,人人车的业务模式已经进入2.0阶段,但组织架构还在1.0阶段,部分团队和人员组成急需快速升级和调整。同时,业务阶段仍处在创业初期,但因为组织架构滞后业务发展,部分团队士气已经偏离了创业状态。“决策缓慢,工作低效,人浮于事,纪律散漫等现象不断涌现并有蔓延的趋势。”公开信表示,在此次调整中,因为部门合并调整,优化结构造成减员的员工,人人车将给予补偿。2019年2月,社交平台集中出现“人人车正式宣布...

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