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这就是商业 | 为什么腾讯也学阿里开始高管轮岗了

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这就是商业 | 为什么腾讯也学阿里开始高管轮岗了
中国互联网巨头中,如果是阿里巴巴的高管到其它部门进行轮岗,内外都会认为是一种企业文化传统。但现在,腾讯也倡导管理者需要轮岗了。“在过去一年,公司已经完成了10%管理干部的退役。以后,每一年会要求各级管理干部有5%的能下比例,并且会积极推动管理干部轮岗制。”腾讯HR此前在内部表示。以前的腾讯并不适合轮岗。它的业务增长最快,触角伸进中国互联网最多的领域,每个业务部门都有多个产品线、工作室或项目组在各自赛道上跑马圈地;即便是3Q大战后走向开放,腾讯在移动互联网时代最重要的几款产品,比如微信、王者荣耀,都是内部竞争后才在外部市场走向辉煌的。腾讯收入占比最高的游戏业务中,四大工作室群各自割据一方,守着地...
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